pp电子邮箱在哪里:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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吉林社?;?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2916.54 14582.7 20% 8% 583.31 233.32 2916.54 1166.62
基本醫療保險 2651.4 13257 6.0% 2.0% 159.08 53.03 795.42 265.14
失業保險 2916.54 14582.7 0.70% 0.30% 20.42 8.75 102.08 43.75
工傷保險 2651.4 13257 0.60% 15.91 79.54
生育保險 2651.4 13257 0.50% 13.26 66.29
大病醫療 4 4 4 4
小計 795.98 299.10 3963.87 1479.51
合計 1095.08 5443.38

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社?;煌?,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

吉林社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ò燉?/p>

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社?;髡?/li>
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

吉林代辦社保資質證書

社保常識

2017-2018年吉林社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;趺此?|最新吉林最低社保繳費基數

失業保險金領取期限及領取方法是如何規定的?

  失業保險金領取期限及領取方法是如何規定的?在失業期間能夠有一筆生活來源是很讓人高興的事,所以說對于職工來說失業保險的相關知識,還是由必要了解的,因為單位給職工繳納了社保,社保中就包含了失業保險。下面我們就來看看失業金領取期限和他的領取方法是怎么規定的吧!

失業保險金領取期限及領取方法是如何規定的? 第1張

失業保險金的領取條件

  1、所在的單位和本人已經按規定履行繳費義務滿1年及其以上。

  2、勞動者非本人意愿中斷就業的,比如說:

  a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;

  b、被用人單位開除、除名和辭退的;

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

  d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;

  e、以及法律、行政法規另有規定的。

  3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。

  在同時滿足以上三條的失業人員,可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

失業保險金領取標準

  1、在失業前,所在單位與本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,累計繳費時間每滿1年的,可以領取3個月的失業金;

  2、滿5年不足10年的,從第5年開始,累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金,最長為18個月;滿10年及以上的,為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

  3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的,按最低工資標準的70%發放,滿10年及其以上的,按最低工作標準的80%發放。

失業保險金領取期限

  1、被保險人領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳費時間確定:累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領取3個月失業保險金。

  2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領取6個月失業保險金。

  3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領取9個月失業保險金。

  4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領取12個月失業保險金。

  5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數。

  領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

  以上就是失業保險金領取期限及領取方法是如何規定的?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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