pp电子邮箱后面是什么:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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廈門社?;?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1700 17304 12% 8% 204.00 136.00 2076.48 1384.32
基本醫療保險 3460.8 17304 6.0% 2.0% 207.65 69.22 1038.24 346.08
失業保險 1700 17304 0.50% 0.50% 8.50 8.50 86.52 86.52
工傷保險 1700 17304 0.10% 1.70 17.30
生育保險 1700 17304 0.70% 11.9 121.13
殘保金 15.23 15.23
小計 448.98 213.72 3354.90 1816.92
合計 662.70 5171.82

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社?;煌?,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

廈門社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ò燉?/p>

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社?;髡?/li>
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

廈門代辦社保資質證書

社保常識

2019年廈門社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新廈門最低社?;齶社保入稅調整后怎么算?

代理社保怎么操作?

  代理社保怎么操作?社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,是指按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位代理辦理社保事務。那么,代理社保怎么操作呢?

企業社保代繳操作流程:

  1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明; 2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;

  3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案; 4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

  5、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》; 6、收集資料:收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理; 7、正式提供社保代理服務。

代理社保怎么操作? 第1張

個人代繳社保辦理流程:

  1、與社保代繳公司確認繳納信息,包括繳納的標準、繳納費用、準備的資料以及后期如何查詢等等。

  2、攜帶本人資料到社保代繳公司簽訂代繳協議,或者網上簽訂協議,確認雙方的權利和義務關系。

  3、按照代繳協議的規定,轉移社保費用和服務費用,開具發票等。

  四川省瑞方人力資源管理有限公司,30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…,專注社保代理12年 需要注意的是,代繳社保要自己繳納單位和個人部分的全部費用,但遇到問題就可以正常的使用社保了,沒有后顧之憂。

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