pp电子游戏稳赚技巧:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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晉城社?;?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2749 13744 19% 8% 522.31 219.92 2611.36 1099.52
基本醫療保險 2749 13744 6.9% 2.0% 189.68 54.98 948.34 274.88
失業保險 2749 13744 0.70% 0.30% 19.24 8.25 96.21 41.23
工傷保險 2749 13744 0.52% 14.29 71.47
生育保險 2749 13744
大病醫療 10 10
小計 755.52 283.15 3737.38 1415.63
合計 1038.67 5153.01

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社?;煌?,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

晉城社保代理服務

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社??ò燉?/p>

免費

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醫療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

免費

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標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社?;髡?/li>
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

晉城代辦社保資質證書

社保常識

2019年晉城社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新晉城最低社?;齶社保入稅調整后怎么算?

社保和養老保險區別有哪些?

  社保和養老保險區別有哪些?現在社保已經在很普及了,但是有的盆友對于社保和養老保險的之間的關系,還是傻傻分不清楚,下面,我們來了解一下他們的區別吧!

社保與養老保險有什么區別?

  第一、兩者概念不同。養老保險是指是國家和社會根據法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

  第二、兩者內容不同。社會保險包含養老保險,但不僅限于養老保險,養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養老保險,但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。

  第三、兩者目的不同。購買養老保險主要目的在于保障年老之后基本生活。而購買社保,不僅可以保障年老之后基本生活,還可以保障基本醫療服務,確保失業期間、工傷期間基本生活等等。

社保和養老保險區別有哪些? 第1張

養老保險的特點

  1. 繳費比例:企業按照其繳費總基數的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

  2. 領取條件:養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工,退休后可領取養老保險。

社保的特點

  1、保險性:保障作用。

  2、強制性:凡是在法律規定內的企業和個人都要參加,有點像國家的九年義務教育。

  3、福利性:社會保險是國家強制實行的社會保障,并不以盈利為目的,具有社會福利性質,是一項公益事業。

  4、互濟性:從范圍風險的角度來講,每個人會遭遇到的風險都不同,尤其是像失業、傷殘方面,所以每個人的需求就不同,社會保險就是給予遭遇到風險,有特別需要的人給予幫助。

  社保包括養老保險,社保主要是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,其繳費比例見下:

  養老保險:單位21%,個人8%。

  醫療保險:單位9%,個人2%+3元;

  失業保險:單位2%,個人1%;

  工傷保險:單位每月繳納0.5%,個人無需繳納;

  生育保險:單位每月繳納1%,個人無需繳納。

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