pp电子卡:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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忻州社?;?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2913 13240 19% 8% 553.47 233.04 2515.60 1059.20
基本醫療保險 2912 13239 6.5% 2.0% 189.28 58.24 860.54 264.78
失業保險 2913 13240 1.00% 0.50% 29.13 14.57 132.40 66.20
工傷保險 2912 14562 0.40% 11.65 58.25
生育保險 2912 13239 0.50% 14.56 66.2
大病醫療 8 2 8 2
小計 806.09 307.85 3640.99 1392.18
合計 1113.94 5033.17

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社?;煌?,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

忻州社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ò燉?/p>

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社?;髡?/li>
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

忻州代辦社保資質證書

社保常識

2019年忻州社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新忻州最低社?;齶社保入稅調整后怎么算?

五險最低標準交多少錢

  五險最低標準交多少錢,五險其實就是社保中的五個險種,但是社保不是五險一金,五險一金是比社保要多個住房公積金的, 在企業上班的都需要繳納社保,也就是五險,今天我們要說的是五險最低標準交多少錢?

五險最低標準交多少錢 第1張

五險最低標準交多少錢

  五險也就是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。一般單位和個人的承擔比例是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人是不需要承擔生育和工傷保險的。

  舉個例子:小李的工資是1600的話,公司需要繳納的費用為:養老保險金:1600*20%=320元;醫療保險金:1600元*6%=96元;失業險金:1600元*2%=32元;生育保險:1600元*1%=16元;工傷保險:1600元*0.8%=12.8元。

  而小李繳納費用為養老保險金:1600*8%=128元;醫療保險金:1600元*2%=32元;失業險金:1600元*1%=16元。因為職工個人不需要承擔生育和工傷保險,因此只需要繳納3險的費用。

  從以上內容來看,現在不少地方的工資最低標準為1600元,要是按1600的工資標準來算的話,公司需要為你繳納476.8元,個人需要繳納256元。值得注意的是,其實除了五險之外,單位還得為員工繳納公積金,并且是根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最低繳費額不得低于職工平均工資的10%。因此不少用人單位是按工資的12%辦理繳納住房公積金。并且單位和個人都是按工資的12%來繳納。

  注意:由于各個地區的標準不一樣,所以五險的最低標準也是不一樣的,想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁查看。

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