pp电子游戏怎么玩:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2388 17908 19% 8% 453.72 191.04 3402.52 1432.64
失業保險 3255 16274 0.60% 0.40% 19.53 13.02 97.64 65.1
基本醫療保險 3255 16274 6.50% 2.00% 211.58 65.1 1057.81 325.48
大病醫療 3255 16274 1.00% 32.55 162.74
生育保險 3255 16274 0.80% 26.04 130.19
工傷保險 3255 16274 0.224% 7.29 36.45
小計 750.71 269.16 4887.35 1823.22
合計 1019.87 6710.57
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社?;煌?,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

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免費贈送 1200元 大禮包

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免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社?;髡?/li>
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

2019年青羊區社保繳費基數與比例|社?;趺此?|2018養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|青羊區最低社?;齶社保入稅調整后怎么算?

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  社?;趺此?社?;薔齠ㄉ綾=贍啥嗌僨囊桓鲆蛩?,那么,社?;竊趺醇撲愕美吹哪?下面,我們看看社?;趺此?

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  (1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

  (2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

  (3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

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  所謂的社會保險基數指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。而計算的方式則是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定的,所以說對于社?;此?,也不是一個恒定的數值,而我們想要知道具體的社?;鴝?,那么,肯定的就需要對所得稅工資以及一些薪金的稅項等清晰明了,如此,我們才能快速的得到想知曉的答案。

  而對于社?;氖侵骯ぴ諫弦荒甑?月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入,當然包含有計時、計件以及獎金、補貼、加班等所有的金額了,而對于新進單位的員工來說,是按著職工本人起薪當月的足月工資來作為繳費的基數的,而對于參保單位來說,則是按著單位全部參保職工月基數之和作為單位的月基數的,而如果社會保險基數確定的話,那么,在一年當中是不允許進行更改的。

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