pp电子游戏:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

客服電話:4000-028-820

五險一金是什么?

欄目:社保常識  作者:瑞方人力  時間:2018-05-15

五險一金是什么?|五險一金怎么交?|五險一金包括什么?|五險一金有什么作用?|五險一金怎么報銷?|五險一金報銷范圍

五險一金是什么?

  五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險生育保險,還有住房公積金。

  《中華人民共和國勞動法》第九章第七十三條規定“勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:1、退休;2、患病、負傷;3、因工傷殘或者患職業病;4、失業;5、生育”。因此,“五險”包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由用人單位和個人共同繳納保費,工傷保險和生育保險完全是由用人單位承擔的,個人不需要繳納。“一金”指住房公積金?!豆裨汗賾諦薷摹醋》抗鴯芾硤趵檔木齠ā返諞惶踔薪》抗鴝ㄒ邐?ldquo;國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金”,住房公積金由用人單位和個人共同繳納。因此,“四險一金”和“三險一金”的說法是不夠全面的。

  在人們通常說的“五險一金”中,“五險”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納保費。

五險一金是什么? 第1張

“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

  據了解,目前“五險一金”的繳納額度每個地區的規定都不同,是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

  記者在采訪中了解到,因流動人口工作更換過于頻繁,所以企業不愿為其繳納失業保險,而生育保險專門針對女性,所以,對流動人口來說,養老保險、醫療保險和失業保險是最為實用也最看重的三種保險。

竞猜计算器足球胜平负 11选5任二稳赚好方法 体彩最晚几点可以买 重庆时时彩平台 三颗骰子比大小怎么赌稳赢 时时彩技巧视频 11选5哪个计划软件好用 重庆时时彩-安卓版 安徽快三计划软件手机版 新重庆时时开奖结果记录 有没有网上彩票计划软件 球探网足球即时此分 刘伯温六肖精选免费 重庆时时单双投注技巧 2019中国女篮vs西班牙 吉祥三公游戏下载