pp电子琴:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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下崗職工養老保險新政策

  下崗職工養老保險新政策,按照的養老保險相關政策,想要每月領取養老金,需要同時滿足兩個條件,需要是在到達退休年齡后辦理好退休手續,并且養老保險繳費年限滿15年以上的。一般政策規定的靈活就業人員,男職工的退休年齡為60周歲,而女職工的退休年齡是55周歲。如果是其他特殊單位的人員,可以根據職工意愿選擇提前退休。

下崗職工養老保險新政策 第1張

下崗職工養老保險繳費政策

  現行的相關國家政策規定中,對于40、50下崗失業人員符合一定條件的,可以享受社會保險補貼政策,具體的業務辦理機構為各市的勞動就業局

  新政策中規定,只要是沒有到達退休年齡的,就可以進行繳納養老保險,和一次性補繳一部分的養老保險費用,然后按年繳費到退休,直到繳滿15年,以后就可以享受退休金。(不過繳納15年之后,也不是不能繳納了,按照養老保險政策是多繳多得)

下崗職工養老保險新政策:

  1、如果基本養老保險關系,沒有在戶籍所在地,基本養老保險在一個地區繳納滿10年的,可以在該地辦理待遇領取養老金手續,享受當地的基本養老保險待遇。

  2、若基本養老保險關系不在戶籍所在地,并且沒有在養老關系所在地繳費年限滿10年的,需要將其基本養老保險關系,轉移至上一個繳費年限滿10年的養老保險參保地,然后辦理養老保險待遇的領取手續,并且享受當地的基本養老保險待遇。

  3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,并且在每一個參保地累計的繳費年限都是不滿10年的,那么需要將基本養老保險關系及相應資金全部轉到戶籍所在地,然后再戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受戶籍所在地的基本養老保險待遇。

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