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養老保險多少歲可以領?

  養老保險多少歲可以領?養老金是在退休后領取的一種生活補貼,這個可能大家都比較了解了,因為目前對于養老保險的關注度一直在上升。但是對于什么時候退休可能大家就不是很了解了,也就有朋友來問小瑞養老保險多少歲可以領?

養老保險多少歲可以領? 第1張

養老保險多少歲可以領?

  1、根據相關政策的規定,養老金在正常退休條件下,養老金的領取年齡為:一般男子年滿60歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;累計繳滿15年。

  2、女性工人的退休年齡是可以實行彈性退休年齡制度的,也就是符合退休條件的女職工,因為工作的需要,按企業結合自身實際制度的相應操作辦法,在到達法定退休年齡的一個月后,經本人申請、企業同意以及勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當延遲,延遲的年限最短不少于一年,最長不超過55周歲。

  3、另外,企業在實行全員勞動合同制以后,女職工的退休年齡是按照退休時,所在的工作崗位來確定的。也就是說在生產崗位操作年滿50周歲,在管理技術崗位年滿55周歲。自《勞動法》施行之前,企業中原由干部或聘用制干部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位,都確定為管理技術崗位。

  綜上所述,養老保險金的領取年齡規定為:男子年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;繳費年限累計滿15年,在正常退休條件下可以領取養老金。注意:各地的政策規定可能會有所差異。

  以上就是養老保險多少歲可以領?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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