pp电子财神黄金:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

青海企業都會出現的薪稅問題

青海稅收籌劃方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

青海社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇薪稅優化 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優化就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

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  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

稅務籌劃常識

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公積金可以給代繳公司繳嗎?

  公積金可以給代繳公司繳嗎?公積金對于一部分人來說,是非常重要的,公積金的作用大概大家都還是比較了解了吧,那么對于公積金比較重要的那部分人的公積金要怎么繳呢?公積金可以給代繳公司繳嗎?

公積金可以給代繳公司繳嗎? 第1張

  公積金對于要買房的朋友,可是一大助力。在單位上班的朋友,是公司給繳納的,在離職后自己不處理的話公積金就會斷交,沒有在單位上班的朋友公積金要怎么繳呢?當然是可以繳給代繳公司繳的。

  五險一金中包括六項有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。這六部分組成,其中有四樣部分是企業和個人共同承擔的,剩下的兩樣則是由個人承擔,在前四項當中如果個人交的越多那么企業就會相應的也交的多。

  平時生病住院就可以用醫療保險報銷啊,等到老了不能工作了就拿退休金,公積金也可以取出來!。

  這就是五險一金最真實的作用,雖然我們平時看不見也摸不著,但是它確實是在為我們的未來保駕護航。

  同時我們在仔細想想,我們每個月交的五險一金除了扣我們的應發工資實際上公司還需要額外的幫我們交一部分錢,所以這部分錢實際上是我們額外得到的財富,我們不能只看到眼前的利益,一些隱性的我們也應該了解并知道,所以大家就不要再埋怨企業每個月給你扣那么多的五險一金啦,他其實也不想這樣做,因為可以幫它自己省下好大一筆錢呢!

  以上就是公積金可以給代繳公司繳嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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