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社保常識

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自己交職工醫?;懵?/h2>

  自己交職工醫?;懵?醫療保險對于不同的人群,也有不同的繳費比例,享受待遇也就有所不同。目前自己也是可以將社保掛靠到專業的單位繳納社保了,下面我們就來看看自己交職工醫?;懵?

自己交職工醫?;懵?第1張

個人自己交職工醫?;懵?

  下面我們就以重慶為例,從具體繳納的費用進行分析:

  單位參加職工醫保個人每個月承擔2元的大額醫保,以最低的繳費基數3370為例,每個月個人繳納醫保費用72.4元。一年總共的金額868元。

  也就是說:從每年繳納的費用比較個人參加職工醫保的費用差不多是單位參保個人費用的三倍。

個人參保和單位參保的待遇有什么區別?

  個人參保的人員(不管是參加的一檔還是二檔)和單位參保的人員,其住院的報銷比例都是一樣的,這個是沒有區別的。

  個人賬戶的返費

  單位的參保人員每個月自己繳納的醫保費都是進入個人賬戶的,就算是按照最低基數繳納一個月個人賬戶返費在100元左右。

  以個人身份參加職工醫保的,一檔是沒有個人賬戶,不會往醫保賬戶返錢。二檔會有個人賬戶返錢,每個月返費在100元以上。另外參加一檔的人員,只有四種疾病可以申請辦理特病,而二檔有23種。

  也就是說:一檔每年繳費低,沒個人賬戶,有四種特病。二檔和單位繳納的醫療保險待遇基本一致。

  以上就是自己交職工醫?;懵?的相關知識,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看。

社保知識

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養老保險基數怎么算?

  養老保險基數怎么算?養老保險的地位一直是社保中比較高的一個險種,大多數人都知道養老保險,即便不了解社保的人都知道養老保險的存在,所以今天小瑞就帶大家更深入的了解一下養老保險基數怎么算?

養老保險基數怎么算? 第1張

  養老保險基數是指參保人的繳費基數,與未來的養老金金額也有一定的關系,因為養老保險遵循的是“多繳多得”的原則,那么繳費的基數越高,繳納時間越長后面領取的養老金自然就會高一些。

  一般養老保險基數指的是參保人每個月的工資,或者是參保人上一年度的平均工資。如果參保人的工資與平均水平差距太大,就需要調整參保人的養老保險基數。

  如果參保人的工資低于所在地區的在崗職工月平均工資60%,以上一年度的平均工資的60%為養老保險基數。如果參保人的工資高于所在地區的在崗職工月平均工資300%,以上一年度的平均工資的300%為養老保險基數,超過部分不納入繳費基數。

  如果參保人為靈活就業人員,可以根據自己的收入情況選擇養老保險基數的檔次,靈活繳費。

  參保人所在地區的在崗職工平均工資由市統計局公布,在一個年度之內不會作出變動。用人單位根據當地平均工資和社?;垢齙南喙贗ㄖ臧轂鏡ノ恢骯さ難媳O棧?。

  注意:各地區的繳費基數可能會不一樣,具體詳情可以到社保局咨詢,或者返回瑞方人力首頁查看相應地區的基數,想了解其他社保相關知識的,也可以返回瑞方人力首頁查看

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