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新社保政策:決定退休后待遇

  新社保政策:決定退休后待遇。2018年最新社保政策表明,退休金的領取是要滿足一些要求的,而一些要求直接影響著你領取退休金的待遇。

新社保政策:決定退休后待遇 第1張

2018社保改革新政策 這四大問題直接決定退休待遇!!

  一、退休年齡

  法定退休年齡是多少歲?現在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲,按照今年即將出臺的“延遲退休規定”,到2045年不論男女,退休年齡都為65周歲。

  二、繳費中斷

  社保繳納中斷了有沒有關系?15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷不需要連續,只要交滿12*15=180個月,你到時候就可以“坐以待幣”啦!

  三、繳納年限

  交滿15年還要繼續交嗎?很多數學學得比較好的朋友可能會自己先算一筆賬,我已經交夠15年,退休就可以領錢了,那還有繼續交的必要嗎?繼續交會不會很虧?而且我也無法保證自己能活到領錢的時候。對于有這類疑問的朋友,小編首先要勸你對自己要有信心,其次再告訴你答案是有必要!因為不管對哪類參保人員,多繳養老保險費都是劃算的。

  四、社保補繳

  假如社保交了幾年但是沒滿15年,這種情況如果想領養老金該怎么辦呢?那么路只有一條,那就是繼續繳費直到滿15年。據高大上的《社會保險法》規定,參加養老保險的個人,到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年,可以繼續繳費至滿十五年。此處有期限,如果延長繳費5-10年后,女職工已滿60周歲、男職工滿65周歲,但是還是未滿15年,那么你們就得一次性補齊剩下的錢了。

  最后小編特別提醒朋友們幾點:
  1、繳費時間越長,繳費基數越高,退休后能拿到的錢就越多;
  2、交社保的同時,公司也在幫你交(公司交的還更多),如果一旦你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;
  3、養老金的多少與當地的平均工資有關,如果你的工資低于當地平均工資水平那你更要交了,因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休后反而能拿到較高的養老金;
  4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

社保知識

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三險是哪三險?

三險是哪三險?

  三險是最基本的社會保險,包括:養老保險、醫療保險、失業保險。 繳納三險是國家社保政策規定,任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同,它就應該為你投保。三險0并不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1% 。

什么是三險?

  養老保險

  個人繳納工資基數的8%,企業繳納工資基數的20%,個人繳費至法定正常退休年齡。

  醫療保險

  企業繳納工資基數的10%,個人生病時,由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準,按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

  失業保險

  個人繳納工資基數的x 0.5%,單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記,并有求職要求的,可領取失業保險。

  養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。這些都是法定的。

三險是哪三險? 第1張

支取

  關于養老保險、失業保險和醫療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領取,是由社保登記部門來發放,比如“養老保險,要達到法定的年齡才可以,失業保險金的領取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明,同時又辦了求職證,就是指你失業以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領取。

  如果失業之后你不想工作,那么就不能給你發保險金。另外,養老金和失業金是不能同時享受的。

  養老保險的享受待遇,累計繳納養老保險15年以上,并達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇:

按月領取

  按月領取按規定計發的基本養老金,直至死亡。

  基本養老金的計算公式如下:

  基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

死亡待遇

  (1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費,按月發放,直至供養直系親屬死亡。

注意事項

  養老保險應盡量連續繳納,根據有關文件規定,凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外),被保險人符合國家規定的養老條件,計算基本養老金時,其基礎性養老金的計算基數,按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間,按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算,不滿12個月不計算)

舉例來說吧:

  如果你2020年退休,正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20%,但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20%

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