pp电子加工价格:【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

天府新區企業都會出現的薪稅問題

天府新區稅收籌劃方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

天府新區社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇薪稅優化 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優化就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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稅務籌劃常識

天府新區稅務籌劃公司|稅務代理公司提供稅收籌劃,納稅籌劃,稅收策劃,代理報稅服務.幫助企業減輕稅務負擔,節約成本.天府新區財稅咨詢包括納稅評估,審計,申報等財稅服務

養老保險費怎么算?

  養老保險費怎么算?我們都知道社保五險有一定的繳費比例,但是針對不同的繳納人群,繳費比例是不用的。那么,養老保險費怎么算呢?

今年的養老保險繳費金額怎么算

  單位職工

  職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%

  每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元

  單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%

  個體工商戶

  繳費比例19%,分三個檔次,9月底前繳費不收取利息

  隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布,我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限,上限為月平均工資的300%,下限為月平均工資的60%

  也就是說,單位職工經核定的繳費工資,最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元),最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低于1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。

  單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來,單位職工養老保險繳納,最高每月繳納605.86元,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例繳納。計算時均保留至小數點后兩位數。

養老保險費怎么算? 第1張

個體工商戶可自己選擇三個繳納比例

  對于城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納,省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確,2010年,城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19%的比例繳納基本養老保險費,繳費基數今年分為三個檔次,即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%,個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定,則按國家規定適時調整。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算表(繳費比例19%) 

  1.按照全省上年度在崗職工平均工資的60%

  全年應繳納:2524.42×60%×19%×12=3453.40

  2.按照全省上年度在崗職工平均工資的90%

  全年應繳納:2524.42×90%×19%×12=5180.11

  3.按照全省上年度在崗職工平均工資的100%

  全年應繳納:2524.42×100%×19%×12=5755.68

  據介紹,由于今年的養老保險繳費基數確定延遲,在繳費基數公布后,繳費工作也將馬上展開,城鎮個體工商戶和靈活就業人員可以及時繳納,9月底前繳納的人員將不收取利息,從10月1日開始繳納的將收取利息。

  由于參保人員繳得越多、繳納時間越長,將來退休后的基本養老金就會越高,城鎮個體工商戶和靈活就業人員可根據自身情況選擇檔次參保。

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